如果我們只關(guān)注「降本」，很容易聯(lián)想到「降薪」「裁員」「削減福利」等一系列看起來(lái)并不美好的事物，況且治標不治本。但如果我們聚焦「增效」，或許能釜底抽薪，命中問(wèn)題要害。

企業(yè)增效，關(guān)鍵在于調度好每一位員工的工作積極性，并通過(guò)合理的工作安排，減少企業(yè)內無(wú)效溝通、重復溝通所浪費的時(shí)間成本，從而人效最大化，即企業(yè)產(chǎn)能最大化。

企業(yè)中的低效時(shí)間滲透在平時(shí)工作中的方方面面：?jiǎn)T工本地寫(xiě)好一份文檔；打開(kāi)微信發(fā)送；領(lǐng)導收到文檔，查看、修改、確認；員工再次修改。這樣的流程每天都會(huì )上演，而且是

集腋成裘，員工每天花費在傳輸文件、查找文件、內容匯總、文件傳輸上的時(shí)間并不是個(gè)小數目。對于一家10000 人規模的企業(yè)來(lái)說(shuō)，每天至少要耗費 90 分鐘的無(wú)效時(shí)間，這直接導致企業(yè)每年需要付出將近 800 萬(wàn)元的無(wú)效成本。

如果再考慮到像文件泄漏這樣的安全問(wèn)題，企業(yè)付出的成本會(huì )更大。所以，從長(cháng)遠角度看，企業(yè)需要一個(gè)合適的團隊協(xié)作工具，來(lái)提升團隊跨部門(mén)、跨地域的工作效率，并在保證數字資產(chǎn)安全的前提下，將企業(yè)內部知識庫打造成團隊決策的智慧大腦。

石墨文檔，可能是最早感知協(xié)同價(jià)值的團隊工具

早在 6 年前，石墨文檔就注意到企業(yè)協(xié)同辦公中的效率難題，開(kāi)始打磨產(chǎn)品、不斷功能上新，希望幫助企業(yè)優(yōu)化工作流程，提升工作效率。

如今，石墨文檔羽翼豐滿(mǎn)，上線(xiàn)了支持 400 余種公式的表格，方便統計數據的表單，適合企業(yè)跨部門(mén)協(xié)作的團隊空間等，并針對企業(yè)個(gè)性化需求，提供私有化部署服務(wù)。

2020 年，遠程辦公風(fēng)口將至，石墨憑借多年的技術(shù)與經(jīng)驗積累，在眾科技巨頭的紛紛入場(chǎng)下，仍保有自己的一席之地。

全產(chǎn)品矩陣，滿(mǎn)足企業(yè)流程化辦公需求

石墨文檔發(fā)展至今，已有產(chǎn)品線(xiàn)包含文檔、表格、表單、幻燈片、思維導圖、白板、團隊空間等，基本可以滿(mǎn)足企業(yè)辦公場(chǎng)景中的常見(jiàn)需求。

1. 文檔：離線(xiàn)保存，多人編輯

石墨文檔，支持多人在線(xiàn)協(xié)作編輯，從而告別郵件、IM 軟件多次傳輸文件煩擾；毫秒級實(shí)時(shí)多端同步，方便員工隨時(shí)隨地開(kāi)展工作；自動(dòng)保存文檔編輯歷。史，隨時(shí)可追溯查看歷史版本。

石墨還提供了對公文寫(xiě)作更加友好的「文檔專(zhuān)業(yè)版」，可以滿(mǎn)足更高的格式與排版需求，讓公文寫(xiě)作與出版物編輯等專(zhuān)業(yè)化工作變得簡(jiǎn)單。

2. 表格：完美兼容 Excel，權限精細化管理

石墨表格，完美兼容本地 Excel 文件，導入導出流暢無(wú)損，無(wú)格式混亂；提供的 6 大函數類(lèi)別，400+公式，基本可以覆蓋 90%主流辦公軟件；支持單元格鎖定，可根據不同協(xié)作者開(kāi)放不同層級的查看/編輯權限；支持篩選視圖，協(xié)作者可獨立篩選數據而不互相干擾。

借助石墨表格，企業(yè)可以極大簡(jiǎn)化「多地多人多部門(mén)的統計、收集、匯總、驗算」等繁瑣工作，并可靈活搭建企業(yè)所需系統。

石墨還提供了可以和表格雙向打通的表單，適用于活動(dòng)統計、員工年終考察、公司滿(mǎn)意度調查等多種數據收集場(chǎng)景，配合數據可視化分析，企業(yè)的信息收集、管理與分析變得更加靈活便捷。

3. 團隊空間：集中存儲，企業(yè)外腦

石墨團隊空間，提供企業(yè)云盤(pán)功能，支持上傳大多數格式文件，并支持 Office、pdf、圖片、音視頻、txt、markdown

等多種格式文件的在線(xiàn)預覽，方便項目組資料共享。

團隊空間中，還可通過(guò)組織架構，一鍵為團隊空間添加企業(yè)成員，方便部門(mén)內及跨部門(mén)協(xié)作。

同時(shí)，「千人千面」的權限體系可以助力企業(yè)實(shí)現文件、成員權限的精細化管理，確保高效協(xié)作，防止信息泄露。

4. 幻燈片、思維導圖、白板：常用功能，應有盡有

石墨還提供支持多人協(xié)作的幻燈片，團隊成員可通過(guò)二維碼、鏈接分享給觀(guān)眾，無(wú)論身在何方，演示時(shí)觀(guān)眾只需打開(kāi)電腦、手機、Pad 等設備就能實(shí)時(shí)同步播放，即使遠隔萬(wàn)里也如同在一個(gè)會(huì )議室面對面交流。

石墨思維導圖支持多人協(xié)作思維碰撞，編輯、修改過(guò)程中可實(shí)時(shí)看到其他協(xié)作者標記。

石墨白板讓遠程會(huì )議更加高效便捷，多位成員通過(guò)音視頻連線(xiàn)，圍繞一個(gè)話(huà)題各抒己見(jiàn)，邊聊邊寫(xiě)，邊聊邊畫(huà)，討論思路與結果同步呈現。

安全，企業(yè)數字資產(chǎn)的重中之重

石墨文檔擁有更多企業(yè)專(zhuān)屬功能和更高安全權限管控，適用于對組織管理、文件安全有較高要求的團隊 / 企業(yè)。

1. 操作日志，多維度掌握文檔細節

惡意修改、刪除文件，這些頻出的文件危險事件，企業(yè)要如何防范？一個(gè)多角度、細顆粒度的文件動(dòng)態(tài)查詢(xún)機制就顯得必不可少。

企業(yè)高級版中的「操作日志」可以幫助企業(yè)實(shí)時(shí)查詢(xún)文件的操作動(dòng)態(tài)。

企業(yè)創(chuàng )建者和管理員在后臺可以查詢(xún)某一時(shí)間段的所有操作日志。

也可以查詢(xún)某一操作（如創(chuàng )建文件、收藏文件、移動(dòng)文件等）的所有操作日志。

除此之外，操作日志還可以查詢(xún)某一員工、某一文件的所有操作日志。同時(shí)，通過(guò)多維度累加，企業(yè)創(chuàng )建者還可以全維度查詢(xún)某一員工在某段時(shí)間，對某一文件進(jìn)行的某一操作的所有日志。

2. 訪(fǎng)問(wèn)者水印，截圖可追責

社交媒體上頻發(fā)的企業(yè)文件截圖，給企業(yè)聲譽(yù)和運營(yíng)產(chǎn)生了巨大影響。開(kāi)啟石墨文檔中的訪(fǎng)問(wèn)者水印，可以防范內部員工惡意截圖傳播，當員工截圖或拍照轉發(fā)內部文件時(shí)，圖片會(huì )帶有員工信息水印，有利于防止資料外泄，也可以保護企業(yè)知識產(chǎn)權。

除了明顯水印，石墨還提供雙重水印機制，即使避開(kāi)明顯水印截圖，也會(huì )在圖片中植入肉眼不可見(jiàn)水印，這樣不僅能起到警示作用，也可在事情發(fā)生后，方便追責。

3. 高危操作，實(shí)時(shí)預警

即將跳槽到競對的員工，離職前惡意導出大量敏感文件，以供之后使用；在職員工日常工作時(shí)，將重要企業(yè)文件備份，泄漏給外部客戶(hù)；非銷(xiāo)售組員工拿到了核心銷(xiāo)售策略及內部定價(jià)規則……

這些場(chǎng)景可能正在發(fā)生，或是在不久的將來(lái)。

保護企業(yè)數字資產(chǎn)，除了需要精細化的文件權限管理，還需要對文件的操作記錄、頻次等進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，這樣才能在全流程上，避免出現員工有意無(wú)意泄露企業(yè)文件等安全事故。

石墨文檔提供的「文件安全預警」功能，可以幫助企業(yè)實(shí)時(shí)監控文件異常狀態(tài)，短時(shí)間員工大量復制、導出企業(yè)文件等異常操作，企業(yè)會(huì )自動(dòng)收到郵件通知，降低損失。

除了導出文件數量外，「文件預警」還可以對其他具體事件進(jìn)行設定，比如打印文件數量、開(kāi)啟共享開(kāi)關(guān)數量、移動(dòng)空間文件數量等。

無(wú)論是員工的正常還是異常操作，只要當天操作事件數量到達企業(yè)預設閾值，系統就會(huì )發(fā)送郵件提醒企業(yè)創(chuàng )建者或管理員，及時(shí)響應，控制企業(yè)文件外泄。

4. 公開(kāi)鏈接加密分享

設置文檔公開(kāi)分享時(shí)，可在石墨中設置“需要密碼訪(fǎng)問(wèn)”或“僅限企業(yè)成員訪(fǎng)問(wèn)”，從而實(shí)現文檔的定點(diǎn)定向傳輸，并可有效杜絕內部文檔外泄。

管文件，更是企業(yè)管理學(xué)

憑借多種精細化的權限設置，以及對企業(yè)組織架構的打通，石墨除了可以管理文檔，還可以滿(mǎn)足基本的企業(yè)員工管理需求。

1. 離職交接不再難，一鍵接管重要文件

現代企業(yè)，管理上有兩大重點(diǎn)，一是對員工的管理，二是對數字資產(chǎn)的管理。大部分傳統企業(yè)，數字資產(chǎn)與員工密不可分。當有員工離職時(shí)，人員交接不當就會(huì )導致交接文件冗雜、被交接人員難以整理，增加時(shí)間成本。

對此，石墨文檔企業(yè)高級版中的的「一鍵交接」就顯得十分便捷，可以更好幫助員工整理文件、減少對接時(shí)間，同時(shí)保證文件歸屬于企業(yè)，不會(huì )隨離職而被員工帶走。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，石墨的離職交接邏輯是：企業(yè)交接人發(fā)起交接，只需一個(gè)鏈接即可將離職員工文件轉移到公司相關(guān)負責人手中。

在這一過(guò)程中，交接人可以看到離職員工的文件情況：

交接人可以將離職員工的重要文件轉移到到負責人賬號，同時(shí)離職員工賬號會(huì )自動(dòng)清空這些文件。

2.  樹(shù)形結構，文件層級一目了然

隨著(zhù)企業(yè)文件不斷增加， 難免會(huì )出現文件雜亂，各種堆疊的情況，很容易讓人找東西時(shí)無(wú)從下手。

石墨企業(yè)高級版中的樹(shù)形結構，提供的文件層級脈絡(luò )，可以讓各種文件堆放一目了然，企業(yè)文件管理更為清晰。

利用樹(shù)形結構，企業(yè)可以規范文件管理，員工按照空間目錄即可快速定位所需文檔和內容。

對于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，也可以根據項目?jì)?yōu)先級、文件重要程度、參考價(jià)值等對團隊空間的文件和文件夾進(jìn)行排序。

石墨的樹(shù)形結構還提供預覽模式，用戶(hù)可直接在左側的空間目錄點(diǎn)擊文件夾或文件，右側實(shí)時(shí)預覽，查看文件內容。

3. 效能看板，可視化分析企業(yè)效率

每位老板都應及時(shí)關(guān)心自己企業(yè)的運轉情況，尤其是效率方面。

通過(guò)石墨文檔企業(yè)高級版中的效率看板，企業(yè)管理員能夠了解企業(yè)賬號的歷史累計數據、熱門(mén)文章等信息。更關(guān)鍵的是可以實(shí)時(shí)查看全公司使用石墨文檔的情況，這為企業(yè)管理者深入了解團隊提供了便捷。

通過(guò)效能看板，企業(yè)可以直觀(guān)看到借助協(xié)同文檔節省下來(lái)的時(shí)間和效率提升情況。

6 周年權益