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8.7?角色&權限

8.7?角色&權限

該功能的入口在：「我的-角色與權限」中。

角色和權限功能為企業(yè)管理員提供了靈活的授權管理方法。企業(yè)管理員可以為員工分配角色讓其擁有該角色所擁有的權限。

在角色管理中，會(huì )默認有五種角色：企業(yè)負責人、企業(yè)管理員、部門(mén)負責人、部門(mén)管理員、企業(yè)員工。

 a、企業(yè)負責人：企業(yè)最高權限，一般會(huì )設置為最高領(lǐng)導，擁有查看和管理企業(yè)所有數據，例如查看企業(yè)所有的客戶(hù)和企業(yè)所有員工的日程安排。 

 b、企業(yè)管理員：擁有紅圈應用的最高配置權限，可以管理其中的所有配置，例如配置全企業(yè)的模板，設置全企業(yè)的考勤要求等。 

 c、部門(mén)負責人：通常被授予部門(mén)最高領(lǐng)導，擁有查看和管理所在部門(mén)的業(yè)務(wù)數據。 

 d、部門(mén)管理員：有權管理和配置與紅圈應用中與所在部門(mén)有關(guān)的配置功能，例如配置本部門(mén)所使用的模板。 

 e、企業(yè)員工：系統會(huì )自動(dòng)分配給企業(yè)所有在職員工，不可人工分配或撤銷(xiāo)。 

由此，我們可以看到企業(yè)中每位員工至少會(huì )擁有企業(yè)員工角色，同時(shí)可以根據其職能需要還可以為其分配更多角色。

現在我們假設一個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景：

普通員工A對紅圈通只有使用權限沒(méi)有操作權限，假如他想擁有查看團隊其他同事的考勤數據權限，則可以這樣操作：

a、首先「新建角色」，輸入「角色名稱(chēng)」-考勤員，輸入「角色描述」-查看本部門(mén)其他同事的考勤數據，然后添加「角色成員」，直接在人員列表中選擇員工A，提交后該角色就創(chuàng )建成功了。

b、然后，我們在「權限管理」中為該角色設置權限范圍。進(jìn)入權限管理頁(yè)面后，點(diǎn)擊「新建」，輸入「權限描述」，在「使用范圍」中選擇剛剛創(chuàng )建的角色，接下來(lái)選擇「查看數據范圍」和「數據操作范圍」，我們選擇「所在部門(mén)（含下級）」這個(gè)范圍，注意數據操作范圍是小于等于查看數據范圍的。

c、接下來(lái)添加權限使用功能，在這里我們選擇「考勤統計」報表，前面我們提到僅讓A可以查看同部門(mén)的考勤數據，在此就不需要勾選「導出」按鈕。

完成以上操作后，「保存」就完成了對角色的授權。

至此，員工A就擁有了查看同部門(mén)其他同事的考勤數據的權限。

關(guān)鍵點(diǎn)解析：

a、為員工添加角色有三種方式：為其新建角色添加到已有的角色中在員工詳細信息頁(yè)中為其添加角色。

b、權限管理中的功能支持高級設置，可以為具體的操作功能授權查看數據范圍。如果想要清楚設置的數據范圍，直接在設置頁(yè)面「刪除」即可。

c、創(chuàng )建角色權限快捷方式：

直接在權限管理中新建權限，然后在選擇「使用范圍」時(shí)「新建角色」，接下來(lái)的操作與上述同步。