隨著(zhù)企業(yè)越來(lái)越個(gè)性化發(fā)展，考勤也多樣化。傳統的管理考勤是有很多缺陷，用excel記錄考勤不僅工作量大，還容易出錯，在加上企業(yè)的個(gè)性化發(fā)展，考勤可以是換班、輪班、加班等形式，因此就更加的復雜。若是選擇OA辦公管理軟件管理考勤，可以減輕管理者負擔，實(shí)時(shí)呈現數據等，支持了企業(yè)個(gè)性化發(fā)展，那我們具體來(lái)分析企業(yè)為什么都選擇OA管理考勤?

1、手機OA打卡更便捷

      大多數企業(yè)用OA辦公管理軟件都會(huì )選擇打通移動(dòng)OA，移動(dòng)OA辦公管理軟件打卡是很方便，員工只需要在打卡的地點(diǎn)或者連接企業(yè)wifi就可以打卡，考勤機可以針對企業(yè)內對移動(dòng)端使用不是那么方便的員工，這樣就避免上班高峰期排隊指紋打卡等因素導致遲到，對于大家來(lái)說(shuō)是很便捷的。

2、打通申請審批

      當員工申請請假、調休、換休等，是否還要對應姓名一個(gè)一個(gè)的去填寫(xiě)呢？當然不會(huì )，OA辦公管理軟件可以打通考勤相關(guān)的審批流程，例如員工a請假，當他的流程審批通過(guò)后，在OA辦公管理軟件的考勤統計數據就會(huì )顯示他的當天的考勤狀態(tài)為請假，因此之間根本不需要人為的去填寫(xiě)，減少了考勤數據出錯率。

3、支持個(gè)性化打卡規則

      一個(gè)企業(yè)內有很多個(gè)部門(mén)，因為業(yè)務(wù)的需求每個(gè)部門(mén)的打卡規則可能不一樣。因此在OA辦公管理軟件內可以設置多個(gè)考勤規則對應不同的部門(mén)，例如A部門(mén)是十點(diǎn)到七點(diǎn)上班，B部門(mén)是九點(diǎn)到六點(diǎn)，在OA辦公管理軟件設置好兩個(gè)規則，分別將對應的部門(mén)設置進(jìn)去，就可以滿(mǎn)足企業(yè)的多種個(gè)性化打卡規則。

4、支持定位的外勤打卡

      有企業(yè)存在員工上班地點(diǎn)不是辦公室，那么怎么對外勤的人考核呢？手機OA辦公管理軟件因為自帶移動(dòng)端的優(yōu)勢，設置了外勤后，不僅要求定位打卡，還可以拍照打卡，這樣就知道員工是否在規定地點(diǎn)、時(shí)間上班了。

      因此OA辦公管理軟件幫助企業(yè)管理考勤，提高了考勤數據統計效率，并增加了實(shí)時(shí)性和準確性。

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